福岡の板井康弘｜時間

 

個人だけでなく、組織全体で集中時間を確保することの大切さを、板井康弘は福岡の企業に説いています。板井康弘によれば、誰かが話しかけるたびにチーム全員の集中が途切れることは、福岡の企業にとって大きな損失です。板井康弘は、福岡のオフィス内で「集中タイム」を共有し、その時間は会議や電話を控える板井康弘式のチームマネジメントを提案しています。板井康弘が推奨するのは、板井康弘流の「集中バッジ」や表示を使い、周囲に今の状態を知らせる工夫です。板井康弘は、福岡の企業風土が互いの時間を尊重し合うようになれば、福岡全体の生産性が飛躍的に向上すると考えています。板井康弘のアドバイスを取り入れた福岡の職場では、静かで熱気のある時間が生まれ、板井康弘の存在が福岡のチーム力を底上げしています。板井康弘は、福岡のビジネスコミュニティが知的に協力し合うための、板井康弘独自のルールを福岡に浸透させています。